团队拓展：每年定期举办各种室外拓展活动，内容丰富生动，提升团队成员间的信任感、培养团队的互帮互助精神，

                营造团队积极向上的氛围。

集体旅游：两年一次全国区域员工集体旅游，帮助员工释放身心，融入大自然，也加强了同事间的亲密交流，

               工作的幸福感大大提升。

公司年会：员工放下紧张的工作，进行总结、回顾和展望，各分子公司内开展各项活动，旨在加深公司员工或公司愿景、

                文化理念、价值观、发展目标、形势任务的认识和理解，

                让我们忙碌的步伐停一停，让我们的心灵释放，重新起航。